La ludopédagogie au service de l’apprentissage
Fin 2019, nous décidons avec une petite poignée de formatrices et formateurs de créer un groupe dédié à la ludopédagogie pour étoffer nos compétences et nos pratiques professionnelles.
On le sait : les jeux ont un impact positif sur la motivation, l’engagement et l’implication des apprenants, quel que soit leur âge. C’est un outil efficace pour rendre l’apprenant acteur de ses apprentissages, et lui permettre de retrouver des sensations de plaisir et de motivation, par le challenge, les défis, l’esprit d’équipe ou de compétition, les récompenses, etc.
> lire l’article : Pourquoi devrions-nous tous nous intéresser à la ludopédagogie ?
Le champ d’exploration est donc vaste, et nous proposons de nous rassembler toutes les 6 semaines environ (à distance pendant le confinement), sur Toulouse, pour aborder les nombreux sujets qui tournent autour de la gamification.
Un prolongement numérique, via un groupe LinkedIn, permet également à un cercle plus élargi de partager et découvrir des ressources.
L’objectif du groupe : constituer une communauté apprenante autour de la ludopédagogie, afin de monter en compétences sur l’usage des jeux en formation et la gamification au sens large. Par nos échanges, nos expérimentations, nos tests de jeux, nos retours d’expériences, nous progressons ensemble.
Comme vous pourrez le constater ci-dessous, le groupe s’est étoffé et rassemble aujourd’hui une quinzaine de membres actifs. Il reste d’ailleurs en permanence ouvert à toutes celles et ceux qui souhaitent découvrir et apporter leur contribution sur le sujet.
Découvrez nos membres :
Ingrid Sem-Le Tessier
Formatrice & FacilitatriceJe suis une formatrice passionnée par les mécanismes d’apprentissage et de transmission. J’aime varier mes pratiques pédagogiques et m’appuyer sur l’intelligence du groupe. Je suis joueuse à la ville comme à la scène…
Sophie Durandeau
Facilitatrice & FormatriceJ’accompagne les groupes via l’intelligence collective à co-construire le travail d’équipe et à développer leurs compétences en ressources humaines, avec des processus d’expérimentation pratiques, concrets et ludiques.
Merry Strullu
FormatriceFormatrice en innovation managériale, mon let’s motiv est de transmettre des outils et techniques simples à travers l’intelligence collective, avec un brin d’agilité et de créativité !
#management #projet #QVT
Pascal Vanneau
FormateurLa formation est une affaire sérieuse ? Oui et on apprend d’ailleurs mieux en se faisant sérieusement plaisir.
C’est dans cet esprit que j’accompagne des apprenants vers le titre Formateur Professionnel d’Adultes avec une modalité 80% à distance et 100% humaine.
Juliette Fasquelle
Consultante & FormatriceConsultante Formatrice en Management et Relations Commerciales (BtoB, BtoC), j’accompagne des publics salariés ou en reconversion professionnelle.Mon objectif : que chacun soit acteur de sa formation (et non simple spectateur), en mêlant partages, jeux et bonne humeur ! 🙂
Fanny Experton
Coach & FormatriceJ’accompagne les professionnels de la Banque à acquérir ou mettre à jour leurs connaissances ainsi qu’à développer leurs softskills pour faire face aux changements et transformations en œuvre. Mes essentiels : du fond, de la ludopédagogie et l’utilisation des nouveaux outils digitaux.
Gwenaëlle Ruella
FormatriceOn apprend mieux en s’amusant !! Susciter l’émotion positive pour ancrer l’apprentissage est au cœur de mes pratiques d’ingénieure pédagogique et d’animatrice de formation, teintées développement personnel et intelligence collective.
Valérie Le Breton
Formatrice et consultanteJe suis consultante en mobilité externe et formatrice en ressources humaines /droit du travail. Mon credo : m’enrichir de pratiques pédagogiques pour dynamiser des thématiques parfois austères.